|
Og deltagerne skal sikkert på forhånd indstille sig på at blive udfordret på deres vante tankegange. Det har Lars Kolind nemlig ry for at gøre.
Den direkte anledning er, at virksomhedsnetværket Forum for Innovation under Djurslands Erhvervsråd - i samarbejde med Djurslands Bank - har inviteret Lars Kolind til at give sin vurdering af, hvordan virksomhederne på Djursland skal omstille sig til skærpede konkurrence- vilkår ved at udvikle og forny sig.
Lars Kolind er aktuel med bogen »Kolindkuren«, hvor han giver en opskrift på at drive virksomhed på en ny måde både i det offentlige og private. Bogen har den - ikke tilfældige - undertitel »fra bureaukrati til vækst«. En af Kolinds væsentligste pointer er nemlig, at bureaukrati trives dårligt sammen med innovation og individuelle løsninger, som er afgørende for at klare sig som moderne videnvirksomhed. Alternativet er ifølge Kolind at udvikle organisationer med mening, partnerskab, samarbejde og værdibaseret lederskab.
Selv om det efterhånden er mange år siden, er Lars Kolind nok mest kendt i offentligheden som direktør for høre-apparatvirksomheden Oticon, hvor han blev verdensberømt for at udvikle »spaghetti-organisationen«, og i løbet af få år vendte en skrantende virksomhed til at blive en af verdens førende leverandører af høreapparater.
Siden han forlod Oticon i 1998, har Kolind været medlem af og formand for en række bestyrelser i Danmark - blandt andet Grundfos. Men hans virksomhed favner i øvrigt langt bredere end de fleste erhvervsfolks: Han har været med til at starte et nationalt netværk for virksomhedernes sociale ansvar, Kompetencerådet og Kulturrådet for Børn. Kolind er næstformand i World Scout Foundation og arbejder sammen med sin bror, Peder Kolind, på udviklingsprojekter i Mellemamerika mv.
Tilmelding til arrangementet med Lars Kolind sker hos Djurslands Erhvervsråd. | 
05/05 2023