|
Med en faglig baggrund som kosmetolog, salgsassistent og multimediegrafiker var hendes profil som udgangspunkt måske ikke den mest oplagte for Saver. Men virksomheden blev klogere.
– Generelt vil jeg sige, at projektet har været med til at Ã¥bne mine øjne for, at virksomheder kan fÃ¥ tilført en viden, de slet ikke var klar over, at de havde brug for - hvis blot de er Ã¥bne over for muligheden. Vi var aldrig blevet kædet sammen med Helle, hvis ikke det var sket gennem dette projekt. |
Helle Bendix Mikkelsen har opnået et fuldtids-job i virksomheden Saver, der har Søren Husum som direktør. Kontakten er opstået via erhvervsråds-projektet »Viden er vejen til vækst«. |
|
Præmissen fra vores side var på forhånd, at den, der skulle ansættes, skulle arbejde meget selvstændigt næsten fra den første dag. Og det lykkedes. Men jeg ville aldrig have turdet binde an med at ansætte en medarbejder på tilsvarende vis via et »traditionelt« jobskabelsesprojekt, udtaler direktør Søren Husum fra Saver.
I august 2006 valgte Saver sammen med 11 andre virksomheder på Grenaa Havn at gå med i projekt »Viden er vejen til vækst«. Med Djurslands Erhvervsråd som tovholder deltog virksomhederne i et forløb fra august 2006 til februar 2007, hvor ideen var at skabe nye muligheder for vækst og beskæftigelse ved at koble ledige med videregående uddannelser med konkrete virksomheder. Og det lykkedes for Helle, der ligesom de fleste andre kursister blev rekrutteret fra Århus-området. Hun er nu i fuld gang med at udvikle et nyt forretningsområde med salg af førstehjælpskurser og hjertestartere, som Søren Husum er godkendt instruktør i at lære andre at bruge. Desuden har hun ansvaret for at udvikle Savers hjemmeside og markedsføringsmaterialer. Virksomhedens unge alder spiller måske en rolle
– Jeg ved ikke, om det har spillet en særlig rolle, at Saver er en ung virksomhed med en meget Ã¥ben virksomhedskultur. Men der er ikke langt fra ord til handling, og jeg har fra starten fÃ¥et muligheden for at udvikle et nyt job og samtidig været bevidst om, at forudsætningen for min ansættelse var, at jeg kunne tjene min egen løn, siger Helle Bendix Mikkelsen.
For Djursland Erhverv har projekt »Viden er vejen til vækst« også givet nogle værdifulde erfaringer, som man vil prøve at samle op i det fortsatte arbejde med erhvervsfremme. Det vurderer i hvert fald direktør Finn Pedersen i sin evaluering af projektet:
– Vi har tidligere knyttet ledige med videregÃ¥ende uddannelser til virksomheder gennem praktikordninger. Projektet pÃ¥ Grenaa Havn har lært os, at konkrete udviklingstiltag, der defineres i et samarbejde mellem de ledige og de deltagende virksomheder, kan være en glimrende mÃ¥de at skabe baggrund for ny vækst og nye arbejdspladser. I den globale konkurrence er ogsÃ¥ Djurslands virksomheder tvunget til at gÃ¥ nye veje, og en af de oplagte muligheder er at blive bedre til at udnytte de kompetencer, der findes hos arbejdskraft med videregÃ¥ende uddannelser. Og det er jo rigtig spændende, nÃ¥r det som hos Saver lykkes at Ã¥bne øjnene for kompetencer, man slet ikke var klar over, at man efterspurgte, udtaler Finn Pedersen. |