Succesfuld job-udvikling og -formidling: SeniorPower klar til start efter sommerferien
Erfaringerne fra jobudviklings-forløbet SeniorPower - et projekt for ledige seniorer over 50 år - viser, at det nytter selv at være aktiv. Og herunder trække på de ressourcer og den viden, der tilbydes i dette senior-netværk. 75% af deltagerne har således fundet et ordinært job. Et nyt kursus-forløb starter efter sommerferien.
Projektmedarbejder Niels Kyed og AF-chef Alice Krog ses her på Kattegatcentret i forbindelse med et SeniorPower-forløb tidligere på året. Efter sommerferien starter et nyt forløb.
|
Gennem et par år efterhånden har der været mulighed for at deltage i et kursusforløb for ledige seniorer, og det attraktive tilbud fortsætter som nævnt efter sommerferien - med kursus-start i august-september. Projektet er et EU Socialfondsprojekt i Norddjurs Kommune, hvor det bærer titlen Projektteam og er placeret under Beskæftigelses- afdelingen i Norddjurs Kommune, Ravnholtvej 1 i Grenaa. Niels Kyed er ansat som projektmedarbejder, og interesserede seniorer kan henvende sig til ham på tlf. 8759 4100 - 3091 -5168, eller email: nk@norddjurs.dk. Man kan deltage på et SeniorPower-kursusforløb hvis man er fyldt 50 år, max. har været ledig 1 år og har en uddannelse. Deltagelse på kurset skal naturligvis aftales med ens A-kasse eller kommunale sagsbehandler. Deltagelse i projektet er gratis. Man står til rådighed for arbejdsmarkedet og bevarer sin nuværende ydelse. Kursusstedet er Norddjurs Kommunes Beskæftigelsesafdeling på Ravnholtvej 1 i Grenaa. De første fire uger vil der være intensiv undervisning, hvorefter aktiviteterne kommer til at foregå i selvstyrende netværksgrupper med konsulentbistand.
– Via kursusforløbet er deltagerne blevet introduceret til metoder, der kræver involvering og aktivitet af den enkelte. Metoderne indebærer blandt andet, at alle tager stilling til, hvilke ressourcer og kompetencer, de kan »sætte pÃ¥ spil« i deres fremtidige arbejdsliv, siger Niels Kyed, og fortsætter:
– For at kunne dette er det nødvendigt med en afklaring pÃ¥ forskellige planer og en styrkelse af selvtilliden, som kan være røget i bund i forbindelse med arbejdsløshed. Deltagerne har gennem en række aktiviteter genfundet deres kompetencer til selvaktivering og -ansvar for at gÃ¥ mod mÃ¥let - et job, siger Niels Kyed.
– Hjælp til selvhjælp og netværksarbejde er nogle af nøgleordene i den proces, der har ført sÃ¥ mange frem til et nyt arbejde. Samarbejdet med virksomheder pÃ¥ Djursland og Djurslands ErhvervsrÃ¥d er andre faktorer, der har haft stor betydning for, at deltagerne igen har fÃ¥et tilknytning til arbejdesmarkedet. Fordi metoderne har givet sÃ¥ gode resultater, er der naturligvis positive forventninger til det kommende forløb og til samarbejdet med virksomhederne, slutter Niels Kyed.
Viceborgmester i Norddjurs Kommune - og jobkonsulent i Djurslands Erhvervsråd - Niels Erik Iversen, er fuld af lovord overfor det job-udviklings og -formidlingsarbejde, som SeniorPower har iværksat.
– Resultaterne taler jo for sig selv. Det er et utroligt vigtigt stykke arbejde, der laves via Senior Power, fordi opkvalificeringsforløbet ruster denne gruppe til at gøre opmærksom pÃ¥ sig selv overfor arbejdsgiverne pÃ¥ optimal vis. Ledigheden er historisk lav pÃ¥ Djursland i øjeblikket, og derfor er det utroligt vigtigt - for at undgÃ¥ flaskehals-problemer i erhvervslivet - at alle ledige er oppe pÃ¥ dupperne i deres jobsøgning. SeniorPower-projektet giver i den forbindelse sit meget vigtige bidrag til, at man kan holde hjulene i gang rundt omkring pÃ¥ virksomhederne, siger Niels Erik Iversen.
Kilde: Grenaa Bladet
sof
05/05 2023