»Et nyt, unikt og stærkt samarbejde til gavn for virksomheder i alle fire kommuner«. Med disse ord markerede borgmester Anders G. Christensen, Favrskov, sammen med borgmestre fra Randers, Norddjurs og Syddjurs kommuner starten på Kompetencecenter Compass (KC) ved et møde på Den jydske Haandværkerskole i Hadsten fredag den 28. marts.
Fire østjyske borgmestre - Henning Jensen Nyhuus (Randers), Vilfred Friborg Hansen (Syddjurs), Torben Jensen (Norddjurs) og Anders G. Christensen (Favrskov) - markedere starten på Kompetencecenter Compass (KC) ved et møde på Den jydske Haandværkerskole i Hadsten fredag den 28. marts.
|
KC vil sætte fokus på efteruddannelse af voksne med fortrinsvis korte uddannelser og styrke vejledningen og rådgivningen til små og mellemstore virksomheder. Formålet er at sikre overlevelse og udvikling af virksomhederne gennem efteruddannelse af deres medarbejdere.
Det nye kompetencecenter opererer i spændingsfeltet mellem tre forskellige, politiske områder: beskæftigelses-, erhvervs- og uddannelsespolitikken. Derfor hilses projektet særdeles velkomment af borgmestrene i de fire kommuner: Anders G. Christensen, Favrskov, Henning Jensen Nyhuus, Randers, Vilfred Friborg, Syddjurs, og Torben Jensen, Norddjurs.
– Det kan være svært for de mindre virksomheder at undvære medarbejdere, mens de sidder pÃ¥ skolebænken, men virksomhederne ved godt, at udvikling er lig med uddannelse, sagde borgmester Henning Jensen Nyhuus, Randers Kommune, bl.a.
Kun én indgang
Samtidig vil det nye kompetencecenter forenkle adgangen til rådgivning og vejledning. Fremover bliver der kun èn indgang, dvs. et telefonnummer til vejledning om voksen- og efteruddannelse, forberedende voksenundervisning og individuel kompetencevurdering på tværs af otte uddannelsesinstitutioner i de fire kommuner.
Et korps af ca. 20 veluddannede konsulenter fra de otte skoler vil over de næste 2 år bl.a. intensivere antallet af besøg på de ca. 6.800 små og mellemstore virksomheder, som findes i de fire kommuner, og tilbyde strategisk kompetenceudvikling af medarbejderne.
KC fungerer som et netværk og et partnerskab, der koordinerer vejledning, rådgivning og indsatser med kommunernes erhvervsråd, jobcentre, lokale beskæftigelsesråd m.v. samt med kommunernes øvrige uddannelsesinstitutioner og faglige organisationer.
KC vil sikre bedre kvalitet, sammenhæng og effekt i den offentlige vejledning af voksne og rådgivning af virksomheder. KC ønsker at sikre, at uddannelsesindsatsen i små og mellemstore virksomheder får et kvalitativt og kvantitativt løft, og at medarbejdernes kompetencer er af høj kvalitet og til stede i et omfang, så de kan bidrage til innovation, vækst og velfærd i de fire kommuner.
Det skal tilbydes mere fleksible og målrettede uddannelsestilbud samt en større opsøgende virksomhedskontakt, udført af et bredt netværk af aktører med indgående kendskab til kommunernes erhvervsliv og arbejdsmarked.
Tværgående læringsforløb
Endelig vil KC igangsætte tiltag, der skal øge aktivitets-niveauet på efteruddannelsesområdet, etablere nye tværgående læringsforløb, et eksperimentarium for udvikling af efteruddannelseskurser, virksomhedsnetværk samt uddanne »uddannelsesambassadører«. Disse ambassadører skal sætte vejledning og efteruddannelse på dagsordenen ude på de enkelte virksomheder.
KC er et af 22 voksenvejledningsnetværk i Danmark, som blev etableret pr. 1. december 2007. Der er 6 netværk i Region Midtjylland, som indgår i kompetenceplatformen Region Midtjylland.
KC støttes økonomisk af Undervisningsministeriet og Region Midtjylland. De 8 skoler i netværket er Handelsskolen Minerva (projektansvarlig og tovholder), Randers Tekniske Skole, Randers HF & VUC, Randers Social- og Sundhedsskole, AMU-Djursland, CV2 - Djurslands Erhvervsskoler, VUC-Djursland og Den jydske Haandværkerskole i Hadsten.
Kilde: Grenaa Bladet
sof
05/05 2023