I uge 24 afholdes der leder- og medarbejderseminarer om seniorpolitik som konkurrenceparameter for virksomhederne i Syd- og Norddjurs kommuner. Det kommer til at foregå i Beskæftigelsesafdelingen i Norddjurs Kommune på Ravnholtvej 1.
Projektet gennemføres i samarbejde med METAFOR v/Lene Davidsen, der er tilknyttet den arbejdsmarkedspolitiske konsulentordning i Arbejdsmarkedsstyrelsen, Lene Davidsen arbejder bl.a. med virksomhedens sociale ansvar og den mangfoldige arbejdsplads.
Rekruttering og fastholdelse af seniorer bliver et afgørende konkurrenceparameter for virksomhederne i kampen om arbejdskraften, i takt med at flere medarbejdere i de næste mange år forlader arbejdsmarkedet på grund af alder, uden der er unge mennesker nok til at tage over.
– Her i Beskæftigelsesafdelingen vil vi gerne vide mere om, hvad ledere og medarbejdere pÃ¥ virksomhederne gør sig af tanker i den forbindelse, sÃ¥ vi kan blive endnu bedre til at servicere virksomhederne ligesom vi gerne vil give deltagerne noget inspiration til den »personalepolitiske værktøjskasse«, udtaler Jette Christensen og Niels Kyed, der er tovholder pÃ¥ projektet.
– Derfor har vi besluttet at gennemføre en række leder- og medarbejderseminarer tirsdag, onsdag, torsdag og fredag i uge 24, sÃ¥ vi i fællesskab kan blive klogere pÃ¥, hvad vi kan gøre for at sikre at virksomhederne i Syd- og Norddjurs kommuner har de medarbejdere, som de har brug for, slutter de to.
Yderligere information og tilmelding kan ske til Niels Kyed eller Jette Christensen på tlf. 87 59 41 00.
Kilde: Grenaa Bladet
sof