Godt arbejdsmiljø er et fælles projekt under løbende udvikling. Det er grundtanken i Norddjurs Kommunes netop vedtagne arbejdsmiljøpolitik, som introducerer en helt ny model: Arbejdsmiljø-hjulet.
NÃ¥len pÃ¥ ”arbejdsmiljø- barometeret” skal svinge fra god til bedre i Norddjurs Kommune. Arbejdslivet har mange facetter og udvikler sig hele tiden, og derfor tager kommunens nye arbejdsmiljøpolitik, som Hovedudvalget vedtog d. 14. august, udgangspunkt i Ã¥rets gang i modellen ”arbejdsmiljø-hjulet”.
Her er f.eks. den Ã¥rlige sikkerhedsdag, uddannelse, rapporter om sygefravær og MUS-samtaler skrevet ind i de fire kvartaler. PÃ¥ den mÃ¥de binder hjulet indsatsen for arbejdsmiljøet sammen pÃ¥ tværs af de organisatoriske niveauer – samtidig med, at det sætter fokus pÃ¥ arbejdsmiljøet pÃ¥ individuelt plan ved at integrere den Ã¥rlige MUS-samtale i den samlede indsats.
Målet er blandt andet at skabe sunde og udviklende job, reducere arbejdsbetingede sygdomme og sygefravær. Fokus på stress og psykiske faktorer, løbende registrering af sygefravær og arbejdsskader og elektronisk værktøj til APV(arbejdspladsvurdering) er blot nogle af de konkrete tiltag i den nye politik.
MÃ¥lbare resultater
”Jeg er glad for, at vi fÃ¥r en arbejdsmiljøpolitik, som bÃ¥de ledelse og medarbejdere kender og forpligter sig til at føre ud i livet. Politikken har fokus pÃ¥ konkrete og mÃ¥lbare elementer, og nÃ¥r vi fÃ¥r endnu bedre indsigt i, hvordan arbejdsmiljøet fungerer i Norddjurs Kommune, kan vi justere pÃ¥ værktøjerne”, siger kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt, som ser politikken som et plus i rekrutteringen og fastholdelse af medarbejdere.
”Det er klart, at en konkret arbejdsmiljøpolitik, hvor vi kan mÃ¥le resultaterne og følge op, er en fordel for Norddjurs Kommunes omdømme som en attraktiv arbejdsplads”, siger Jesper Kaas Schmidt.
Personalepolitikken skal nu implementeres og gøres kendt i organisationen, og HR-afdelingen er i disse dage i fuld gang med at udarbejde forslag til, hvordan det kan gøres, f.eks. via temadage eller lignende.
Kilde: Nordjurs Kommune
sof
05/05 2023
