D. 1. februar gÃ¥r Keld Overgaard Jensen pÃ¥ pension efter 21 Ã¥r som leder i den kommunale verden. En karriere, hvor han har glædet sig til at gÃ¥ pÃ¥ arbejde hver eneste dag – bÃ¥de for at søsætte store projekter og kæmpe for arbejdspladser.
Uanset hvornår de ansatte i Norddjurs Kommunes direktionssekretariat møder på jobbet, stikker Keld Overgaard Jensen hovedet ind og siger goddag. Den vedholdenhed lægger han også for dagen i sit arbejde, uanset om det drejer sig om kampen for at opgradere Grenaa-banen, sælge parceller i Åbyen eller skabe jobs i Norddjurs.
”Hvis man har et mÃ¥l, skal man arbejde for at nÃ¥ det. Jeg har argumenteret en del overfor embedsmænd og politikere pÃ¥ Christiansborg i min tid, men i et randomrÃ¥de som vores skal man gøre opmærksom pÃ¥ sig selv. Ellers sker der ikke noget”, siger Keld Overgaard Jensen, som fyldte 60 Ã¥r i begyndelsen af januar.
Om fÃ¥ dage, nærmere bestemt 1. februar, venter pensionist-tilværelsen. Skræmmende for nogle, men ikke for Norddjurs’ vicekommunaldirektør, som har rigeligt med interesser og projekter til at fylde hverdagen ud, nÃ¥r turen ikke længere gÃ¥r til kontoret pÃ¥ rÃ¥dhuset i Grenaa.
”Jeg glæder mig. Glæder mig til at fÃ¥ mere tid til min kone, børn og børnebørn. Jeg har jo vidst i lang tid, hvornÃ¥r jeg skulle pÃ¥ pension, sÃ¥ der var tid til at vænne sig til tanken”, siger Keld Overgaard Jensen, som i 2006 meddelte kommunalbestyrelsen i den daværende Grenaa Kommune, at han i begyndelsen af 2009 ville sige farvel til sit arbejdsliv.
Karrieren i kommunalt regi tog sin begyndelse i 1988, hvor Keld Overgaard Jensen blev kommunaldirektør i Midtdjurs Kommune. Siden fulgte tiden som ordførende direktør og senere kommunaldirektør i den tidligere Grenaa Kommune, inden titlen på visitkortet blev ændret til vicekommunaldirektør i Norddjurs Kommune med ansvar for bl.a. borgerservice, økonomi, løn og personale. Siden 1988 har Keld Overgaard Jensen således beklædt en ledende post, men det er ikke ensbetydende med, at opgaverne har været de samme.
Husk ambitionerne
”Jobbet som leder har forandret sig utroligt meget. I Midtdjurs skrev jeg selv dagsordener. Der var meget mere sagsbehandling og smÃ¥ detaljer, som jeg blev involveret i”, forklarer han.
I dag har ledelsen i Norddjurs Kommune et sekretariat i ryggen. Det giver tid til at gå op i helikopteren og arbejde strategisk med, hvordan kommunen skal udvikle sig. Opgaver, som passer Keld Overgaard Jensen godt.
”Det er spændende at være med til at styre udviklingen i en bestemt retning og se mÃ¥l blive til virkelighed. Jeg har altid prioriteret den slags, for det er vigtigt at have langsigtede ambitioner og ønsker pÃ¥ kommunens vegne”, forklarer han og tilføjer, at økonomisk styring og overblik er forudsætningen for det hele.
”Jeg har aldrig været i en situation, hvor der var luft i økonomien. VilkÃ¥ret har altid været besparelser, og det er noget, man bliver nødt til at leve med. Ellers skal man finde sig et andet job”, siger Keld Overgaard Jensen, som vil vove den pÃ¥stand, at et lederjob i det offentlige kan være langt mere udfordrende end i det private regi.
”En offentlig leder skal navigere i spændingsfeltet mellem administration og politik. Et godt samarbejde med borgmesteren og kommunalbestyrelsen er altafgørende for en kommunaldirektør. Samtidig med, at man skal forholde sig til en stor og meget blandet medarbejdergruppe. Alene det, at vi har over 100 forskellige overenskomster fordelt blandt de ansatte, kræver overblik og sans for god ledelse”, siger Keld Overgaard Jensen.
Lukninger afløst af vækst
Økonomiske vanskeligheder, både internt i kommunen og i erhvervslivet på Djursland, har bidraget til hans efterhånden helt hvide hårpragt. Især lukninger af store virksomheder i den daværende Grenaa Kommune gjorde ondt på kommunaldirektøren. Selvom han gjorde alt, hvad han kunne for at bevare arbejdspladserne.
”Da Grenaa Dampvæveri stod overfor lukning i 2001, og 170 jobs kom i fare, holdt kommunen krisemøder med alle involverede for at bevare afdelingen her i byen. Det skuffede mig meget, at lukningen alligevel blev gennemført. Heldigvis gÃ¥r erhvervsudviklingen her i Norddjurs nu den rigtige vej med vækst, mange iværksættere og store anlægsprojekter”, siger Keld Overgaard Jensen.
Han er især stolt over at have haft indflydelse på projekter vedrørende etablering af regionale og statslige arbejdspladser som SKAT og Grenen. Her er der alene etableret ca. 250 nye arbejdspladser. Etableringen af Åbyen i Grenaa, områdets mange forskellige ungdomsuddannelser, IT-College, 3D-College, Hessel Gods Fodboldskole og arbejdet med at etablere en pædagog- og SOSU uddannelse i Grenaa har været spændende. Og selvom Keld Overgaard Jensen nu går på pension, vil han stadig kigge indenfor på rådhuset.
”Man kommer nok til at se mig i byrÃ¥dssalen – som tilhører, vel at mærke! Jeg vil stadig følge med i udviklingen og interessere mig for, hvordan det gÃ¥r Norddjurs Kommune. Men nÃ¥r det kommer til at løse opgaver for kommunen, har jeg aftjent min værnepligt”.
Keld Overgaard Jensen, fyldte 60 år den 9. januar
Den 9. januar fyldte vicekommunaldirektør i Norddjurs Kommune, Keld Overgaard Jensen, Bakkekrogen 15, Grenaa, 60 år.
Keld Overgaard Jensen er født i Veddum ved Hadsund og uddannet cand. oecon. fra Aarhus Universitet i 1976. Efter at have aftjent sin værnepligt ved Ingeniørtropperne i Randers blev han ansat som systemkonsulent hos Olivetti A/S i Århus, inden han i februar 1978 blev ansat hos Kommunedata i Aalborg. Efter en periode som planlægningskonsulent blev han først leder af planlægningsafdelingen og senere leder af afdelingen for salg af systemer til økonomi- og lønområdet i de jyske kommuner.
I 1988 kom Keld Overgaard Jensen til Midtdjurs Kommune som kommunaldirektør, og fra 1. august 1993 overtog han posten som ordførende direktør i den daværende Grenaa Kommune.
I 2006 meddelte Keld Overgaard Jensen kommunalbestyrelsen, at han ikke var ansøger til stillingen som kommunaldirektør i Norddjurs Kommune, men pga. daværende kommunaldirektør Søren Brixens pludselige afsked i midten af januar 2007, påtog Keld Overgaard Jensen sig alligevel posten i en overgangsperiode indtil august 2007, hvor den nuværende kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt blev ansat.
De senest halvandet år har Keld Overgaard Jensen beklædt stillingen som vicekommunaldirektør i Norddjurs Kommune med ansvar for bl.a. løn, personale, økonomi og borgerservice. Dagens fødselar har beklædt flere forskellige tillidshverv i sine 21 år som kommunaldirektør på Djursland, bl.a. har han været formand for kommunaldirektørforeningen i 12 år.
Pr. 1. februar 2009 går Keld Overgaard Jensen på pension.
Fritiden bruges på motionsløb og arbejdet i Kattegat Cup - udvalget, som står bag den årlige internationale fodboldturnering i Grenaa. Keld Overgaard Jensen er også involveret i arbejdet med Djursland FC, et nyoprettet fodboldhold på Djursland med ambitioner om en plads i 1. division. De ledige timer bruges også på fiskeri og sejlads.
Kilde: Norddjurs Kommune
sof
05/05 2023
