Den alvorlige sag om natlig vask/badning af beboere på Nørrevang og Vestervang har givet anledning til en vurdering af den ledelsesmæssige situation på de to plejecentre.
Det er Norddjurs Kommunes vurdering, at medarbejdere og ledere på Nørrevang og Vestervang i de seneste to år har arbejdet med at ændre en gammel plejehjemskultur og i stedet udvikle en driftsform, der lever op til kommunens kvalitetsstandard for plejeboliger.
Dette udviklingsarbejde viser både medarbejdere og ledere stor vilje til at fortsætte. Norddjurs Kommune har derfor tillid til, at udviklingsarbejdet vil medføre en højnelse af det faglige niveau samt en højere grad af dialog om kvaliteten af det arbejde, der udføres på plejecentrene.
Hertil kommer, at den overordnede ledelse på plejeområdet nøje vil følge processen og sikre en fortsat udvikling af serviceydelsernes kvalitet samt sikre og udvikle ledernes personlige og faglige kompetencer.
På denne baggrund er det Norddjurs Kommunes vurdering, at der ikke er grundlag for at iværksætte personalemæssige sanktioner overfor lederne på Nørrevang og Vestervang.
Kilde: Norddjurs Kommune
sof