Aldersdiskrimination er et voksende problem – mener de fleste europæere.
Krisen har styrket europæernes opfattelse af, at alder kan være en hæmsko på jobmarkedet, viser den seneste EU-undersøgelse af forskelsbehandling.
58 % af europæerne oplever nu aldersdiskrimination som et udbredt problem i deres land. Sidste Ã¥r var tallet 42 %. Endnu flere – 64 % – tror, at europæiske lønmodtagere vil blive udsat for mere forskelsbehandling pÃ¥ grund af den økonomiske krise.
Undersøgelsen søgte dog ikke at klarlægge, om folk bliver udsat for diskrimination, fordi de er for unge eller for gamle. Undersøgelsen tyder på, at ændringen i folks opfattelse skyldes den store ungdomsarbejdsløshed, men viser også, at folk over 40 klager mere over aldersdiskrimination.
Undersøgelsen blev gennemført over to uger i maj og juni. Næsten 27 000 mennesker i de 27 EU-lande og tre mulige nye medlemmer – Kroatien, Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien og Tyrkiet – blev spurgt. Seks former for diskrimination blev berørt, nemlig efter etnisk oprindelse, køn, alder, handicap, seksuel orientering og religion.
Der var tale om et lignende skift i folks opfattelse med hensyn til diskrimination over for handicappede. I en tilsvarende undersøgelse sidste Ã¥r fandt et flertal denne form for diskrimination sjælden. Nu opfatter de fleste det som et udbredt problem – og det ventes at blive større i takt med den stigende arbejdsløshed.
Alligevel l̴ antallet af personer, der personlig havde oplevet en form for forskelsbehandling i det seneste ̴r Рuanset ̴rsagen Рstabilt p̴ 16 %.
Det var også tilfældet, når diskriminationen blev opdelt efter type. Eksempelvis steg antallet af faktiske tilfælde af alders- og kønsdiskrimination ikke.
Diskrimination over for etniske grupper blev stadig set som det største problem. 61 % nævnte det som et generelt problem i deres land. Det svarer stort set til tallet sidste år. Men aldersdiskrimination ligger nu ikke langt efter (58 %).
Undersøgelsens resultater forventes drøftet på et europæisk topmøde om lighed i Stockholm i næste uge.
EU begyndte at følge befolkningens opfattelse af diskrimination i 2006 som led i en kampagne for at gøre folk mere bevidste om deres rettigheder. Den seneste undersøgelse viste, at kun hver tredje europæer kender sine rettigheder på området.
http://ec.europa.eu/news/employment/091110_da.htm
Kilde: EU kommissionen
sof
05/05 2023
